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不称职按程序降职

作者：时间：2023-04-12

描述：对考核为一般的领导班子，责成向省委作出书面报告，剖析原因，进行整改

对考核优秀的领导班子通报表扬，其班子成员优秀比例适当上调；对考核优秀的领导干部予以嘉奖，连续三年优秀的领导干部记三等功，同等条件下优先使用。同时，严厉治庸治懒。

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文章来源：shenghuobaodian.com

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